La description:
Au sein de l'équipe RH et en contact direct avec les collaborateurs, vous participez activement à la gestion des RH dans l'entreprise, notamment sur les sujets liés au recrutement et à l'administration du personnel : - Analyser les besoins en recrutement avec les managers, - Diffuser les annoncer et sourcer des candidats, - Réaliser les entretiens de recrutement, - Assurer l'entrée des collaborateurs (dossiers administratifs, création des accès sur le SIRH et le logiciel de gestion des temps, rédactions des contrats de travail, déclarations obligatoires à l'embauche, aides à l'embauche, affiliations mutuelle,...) - Organiser et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller à une communication fluide au sein de l'entreprise : répondre aux interrogations (des salariés, managers et représentants du personnel), et accompagner les salariés dans leurs démarches - Intervenir ponctuellement en soutien à l'équipe RH sur les sujets liés à la formation, la paie ou l'ADP Poste en CDD de 2 mois sur le secteur de DOUAI.