La description:
La Maison de la Solidarité, Boutique Solidarité de la Fondation Abbé Pierre, est un Accueil de Jour, dispositif de Veille Sociale et d'Urgence (secteur A.H.I de l'Action Sociale). Elle est dédiée à l'accueil en journée et à l'accompagnement de personnes ou familles sans-abris, sans domicile fixe, en situation de grande précarité et/ou de détresse sociale. Portée par une équipe pluridisciplinaire en interaction, conviviale et solidaire, elle croise les dimensions sociales, culturelles et sanitaires pour répondre aux problématiques complexes des personnes ou familles accueillies. La valeur ajoutée de la Maison de la Solidarité se situe dans la reconstruction bienveillante de l'estime de soi et du lien social avec les personnes accueillies, essentiels à leur parcours de sortie de rue ou de la grande précarité, grâce à un réseau médico-social dense et de nombreuses activités de bien être, artistiques et socioculturelles : ateliers, écriture, musique, théâtre, médiation artistiques, sophrologie, sorties culturelles, loisirs, vacances et séjours de rupture. Dans ce cadre elle recherche son (sa) Chargé(e) d'Accueil et d'Accompagnement Social pour rejoindre son équipe de permanents. Mission Générale Travailleur(se) Social(e) qualifié(e) cette personne est en charge de l'accompagnement social global et de l'aide aux démarches destinée aux personnes ou familles accueillies. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et responsabilité opérationnelle du Chef de Service, elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée de salariés, bénévoles et intervenants, dans la mise en œuvre des prestations sociales/santé délivrées aux bénéficiaires. Axes de travail et Actions 1. Accompagnement social global et aide aux démarches des personnes ou familles accueillies 2. Participation en équipe à l'accueil et aux services 3. Contribution à la vie et à l'animation de la maison 4. Investissement dans un travail d'équipe constructif et solidaire Durée et organisation du travail 35h hebdomadaires Selon 2 périodes : - Hors période hivernale de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 13h - Période hivernale selon 2 plannings par roulement, en alternance avec les collègues : soit de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 13h, soit de 12h à 20h du lundi au vendredi Rémunération et avantages Rémunération évolutive selon expérience et qualification, en référence à l'Annexe 3 de la Convention Collective Nationale du Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 Rémunération interne supérieure à la rémunération conventionnelle + revalorisation SEGUR appliquée 18 jours de congés trimestriels en supplément des congés annuels habituels Chèques Déjeuners Mutuelle Professionnelle