Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

La description:

Quelles sont les missions ?

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à 14.5€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 17,54€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, acteur dans le bâtiment recherche un conducteur d'engin de chantier pour démarrer au plus vite sur son site de salaise sur sanne.

À propos de la mission

Rattaché(e) au responsable, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la réception, le chargement et/ou le déplacement des matières par la conduite de différents engins (pelle, chargeur, chariot élévateur…) en utilisant les méthodes adaptées.
• Trier les matières et isoler les non-conformes.
• Contrôler la qualité de la marchandise sortante.
• Conduire et effectuer des manœuvres à l’aide de différents types d’engins.
• Participer au contrôle des marchandises en assurant un contrôle visuel selon les caractéristiques des produits et informer la hiérarchie si nécessaire.
• Charger les différentes qualités de produit, alimenter les convoyeurs du centre de tri, de la presse, cisaille et/ou du broyeur.
• Soulever et déplacer des charges à partir d’une cabine.
• Vérifier l’état de fonctionnement et les éléments de protection de l’engin avant utilisation (bip de recul, phares, grille de protection…).
• Vérifier l’état de l’engin (chariot, chargeuse…) et l’entretenir (maintenance niveau 1).
• Respecter les consignes du supérieur hiérarchique.
• Contrôler l’absence de produits et/ou matières dangereuses.
• Assurer le nettoyage de la zone de travail, de l’engin et des équipements (intérieur et extérieur) et vitres.
• Assurer sa sécurité et celle de ses collègues.
• S’assurer de la présence du chauffeur du camion dans son champ de vision.
• Réaliser diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l’activité ou du service.
• Respecter les règles de sécurité et d’environnement liées à sa fonction.

Horaires : 35h semaine, en alternance une semaine 7h - 14h et une semaine 12h - 19h.
Prise de poste le 08.04.2024.Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• prime vacance, versé au prorata du temps de présence

Profil recherché

• CACES obligatoires: R482/B1 et R482/C1
• Visite médicale serait un plus
• Ponctuel(le), motivé(e) et rigoureux(se)

• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

• CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
• CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Qui a publié cette offre ? Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.