La description:
Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles. Pour son service « Accompagnement vers l'Emploi », Alynea - Samu Social 69 recrute : Au sein du consortium, faire vivre le projet auprès des CISP pour faire connaitre les besoins des entreprises, informer et accompagner les bénéficiaires et favoriser le placement des candidats dans les entreprises (secteur Industrie) Un.e chargé.e de mission sourcing - Secteur INDUSTRIE Finalité du Poste : Favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA et DELD dans les métiers de la filière industrielle. Participer à l'atteinte des objectifs du consortium par l'application des méthodes et outils qualitatifs, dans le respect des délais et objectifs quantitatifs. Missions principales : Identifier et mobiliser les candidats par un sourcing d'ultra proximité centré sur « l'aller vers ». Intégrer les candidats dans le parcours emploi - Développer des liens de travail avec les différents CISP des différentes structures du consortium - Développer des actions complémentaires à celle des membres du consortium pour identifier des candidats « invisibles » Développer la connaissance des métiers et compétences de la filière industrie auprès des CISP - Organiser animer des informations collectives, des visites d'entreprises, ZI Tours, Job café. Construire un parcours formatif en s'appuyant sur les ressources des membres du consortium - Formaliser des parcours de formation par la mutualisation de moyens des membres du consortium au service des candidats de la filière - Evaluer les compétences des candidats - Analyser au regard des résultats de l'auto-évaluation du candidat - Organiser les orientations sur les formations - Evaluer l'acquisition des compétences et la capacité des candidats à intégrer des entreprises. Animer les commissions de suivi de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place et sur les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs - Co-animer le comité de pilotage Participer à l'amélioration continue des procédures et supports de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place e les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs Qualités et compétences recherchées : - Sens de la collaboration et du travail en équipe / Aisance relationnelle / Rigoureux et méthodique / Esprit de synthèse / Réactivité / Capacité d'adaptation au changement - Maîtrise des outils informatiques et digitaux - Maîtrise du français : écrit et oral - Connaissance du marché de l'emploi et de l'insertion (formation.) - Maîtrise des différentes techniques de recrutement, connaissance de la règlementation RGPD et anti-discrimination. Eléments contractuels : - CDD temps plein 6 mois (évolutif) - Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS- groupe V avec possibilité de reprise d'ancienneté Salaire débutant : 1905.63 € brut mensuel - Lieu de travail : 69600 Oullins - Horaire : 9h - 17h - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme ROSSI sous référence : R-EMP-2024.003