La description:
Quelles sont les missions ?Au sein de l'agence de Chambéry (74), sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous assurez le développement et la rentabilité de vos agences :
- Vous pilotez l'activité de votre périmètre, garantissez la bonne exécution des contrats,
- Vous mutualisez l'allocation des moyens et ressources opérationnelle en coordonnant la gestion des interventions dans le respect des clauses des marchés,
- Vous garantissez l'allocation des moyens et des ressources ainsi que l'atteinte des taux de pénétration,
- Vous pilotez les coûts de production, optimisez les marges, et menez les actions afin d'atteindre les objectifs,
- Vous garantissez la performance du Centre de Relation Clients,
- Vous managez les Chefs d'agence de votre périmètre, que vous accompagnez en développant la performance,
- Vous garantissez la sécurité des collaborateurs.
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'une formation Bac+2 dans le domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie…) avec une expérience de 10 ans minimum acquise dans un secteur similaire 5prestations de services, SAV, Second oeuvre bâtiment, facility management) et multisites.
Véritable fédérateur, vous savez manager des équipes, que vous savez animer autour d'objectifs ambitieux, piloter dans un environnement en mouvance permanente. Vous savez piloter les activités opérationnelles. Vous êtes proactif. Vous développez l'engagement, responsabilisez vos équipes auprès de qui vous déclinez la stratégie de la division.
Vous maîtrisez la gestion de budget, et êtes en capacité de mener des plans d'action.
Votre relationnel, votre leadership, vos capacités d'accompagnement, votre rigueur, persévérance, et agilité, vous permettront de devenir un Directeur d'Agences reconnu auprès de vos clients.
Pourquoi rejoindre ISERBA ?
Vous êtes motivé ? Nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir !
Nos avantages :
- Primes
- Titres Restaurant
- Véhicule de fonction
- Mutuelle familiale
- Comité d'Entreprise
- Parcours d'intégration personnalisé
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.
Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Qui a publié cette offre ?
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 170 M d'euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel.