La description:
Informations générales du poste : Dates : du 10/06/2024 au 18/09/2024 Salaire : 1942 € brut 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-ceillac-en-queyras-vvf-villages.html Sous la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez les équipes d'animation enfants et adultes. Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers. Pédagogue et muni d'un grand sens de la diplomatie, vos missions quotidiennes sont les suivantes : Manager les équipes d'animation au quotidien Elaborer et suivre les plannings d'animation et des équipes Participer à la mise en place des animations et activités Effectuer les réservations nécessaires Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires Organiser et assurer la communication des activités proposées Il est important de tenir compte des thématiques et du projet pédagogique du village sur lequel vous êtes recrutés : sport, nature ou original. A vous de proposer, avec l'équipe d'animation, des activités en rapport avec ces thématiques. Vous aurez à disposition un catalogue d'activités sport et nature pour toutes les tranches d'âge. Par votre position de manager, vous assurez la bonne intégration des membres de l'équipe et faites le lien avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance notamment). A l'aise avec tout type de public, votre expérience dans le même type de missions a développé vos techniques d'animation et de communication. Votre personnalité avenante et créative est un gage plus apprécié que vos diplômes. Votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement sont également des atouts importants. Les "plus" qui peuvent faire la différence : Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) Tickets restaurants (si pas de restauration) Mutuelle familiale CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) 13 ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous. Process recrutement : Un premier entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.