La description:
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation, le/la formateur(trice) mobilité accompagne le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions principales : 1 - Formation : - Concevoir et développer des actions pédagogiques adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel ; - Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire ; - Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route ; - Initier les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur ; - Organiser et animer des actions de prévention sécurité routière ; - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents ; - Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. 2 - Evaluation et suivi : - Evaluer les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours ; - Organiser les examens (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Constituer le dossier individuel (en vue du passage des tests théoriques et pratiques du permis de conduire) en lien avec les services de la préfecture ; - Présenter les volontaires à l'épreuve théorique générale (ETG) du code de la route ; - Inscrire les volontaires en école de conduite, établir les conventions tripartites (volontaire-auto école- EPIDE) et assurer le suivi des formations réalisées en auto-école ; - Renseigner les outils internes dans son champ de compétences. Missions communes à tous les agents des centres - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Conditions : Être titulaire d'un BEPECASER, titre professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière) ou BMP2 Instructeur de conduite (domaine militaire) Un CDD (droit public) de 6 mois Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon le référentiel salarial avec reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires classiques : 8h00-17h00 (sauf vendredi à 16H00)