La description:
En tant que Conseiller(e) TNS / Entreprises, vous participerez au développement du chiffre d'affaires du marché des professionnels sur votre secteur. A ce titre, vos missions principales seront : * D'identifier vos cibles commerciales suivant les orientations définies * De développer le portefeuille client sur le segment des TNS / Entreprises et promouvoir l'image de VIASANTE Mutuelle * De vendre les produits mutuelle et prévoyance en favorisant la multi-détention * D'assurer une veille concurrentielle pour adapter votre argumentation commerciale * D'animer des réunions liées aux produits ou contrats et assurez la relation commerciale avec les correspondants entreprise * Et de traiter toutes les opérations d'après rendez-vous (envoi d'informations complémentaires, renseignement de la base de données client, remontée d'informations sur les attentes clients, etc.)... Le conseiller TNS / Entreprises H/F dispose d'un véhicule de fonction. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat forfait jour 201 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 avec une orientation commerciale ou assurances / banque / mutuelle, et vous justifiez d'une expérience réussie en B2B, de préférence sur le marché des TNS (travailleurs non salariés). Le développement de portefeuille et la fidélisation sont vos priorités, vous faites également preuve d'autonomie et d'une excellente organisation personnelle. Outre votre sens aigu du relationnel client et votre empathie, vous avez l'âme d'un challenger. Votre capacité à convaincre et à persévérer n'est plus à démontrer ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, qui peut être complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.