La description:
Quelles sont les missions ? Un bureau d'étude local, à taille humaine au rayonnement international spécialisé dans les projets offshore recherche activement sa.son futur.e Ingénieur.e en mécanique en CDI. Sous la responsabilité du Responsable BE, vous intégrez une équipe dynamique et êtes missionné.e sur les tâches suivantes :- Conception de systèmes de transfert de fluides et / ou de puissance - Réalisation des études et design d'équipements mécaniques et / ou électromécanique : design et spécification des composants, simulations et notes de calcul - Rédaction des spécifications techniques (produits, fabrication, tests) - Relation clients (contrôle documentation technique) et fournisseurs - Suivi de la fabrication ? tests ? essais en laboratoire ? qualification - Rédaction rapports d'activités / de tests et procédures de tests - Assistance technique aux projets et appels d'offres De niveau Bac + 5 en conception mécanique, vous disposez de compétences techniques en mécanique et maitrisez les outils de CAO tels que Solidworks ou équivalence. Vous êtes une personne autonome, force de proposition, ayant une capacité à prendre le lead sur des sujets stratégiques. Avec un réel esprit d'équipe, vous appréciez collaborer, partager les bonnes pratiques et travailler en mode projet. Exerçant dans un environnement international, vous maitrisez l'anglais (écrit et oral). Contrat : CDI Prise de poste : ASAP Localisation : Aubagne Salaire : 38 à 45K€ brut annuel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
9 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr