La description:
Vos missions au quotidien Vous souhaitez participer activement à la Gestion des Habilitations ?
Société Générale Assurances, entité du Groupe Société Générale, vous offre cette opportunité.
C’est dans l’équipe Tour de Contrôle Habilitations composée de 5 personnes que nous vous proposons de participer à une mission transverse et enrichissante.
Votre objectif sera de participer à la fiabilisation et l’optimisation du processus de gestion des habilitations.
Sous la responsabilité de la manager du service, vous interviendrez auprès des différents acteurs et demandeurs d’habilitations.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Proposer et aider à la mise en place d’actions d’amélioration/stabilisation du processus des entrées/sorties/mobilités dans le référentiel des habilitations.
- Recueillir et rédiger le besoin des différents collaborateurs et services.
- Réaliser les actions de modifications nécessaires au bon fonctionnement du processus.
- Animer et présenter les nouveautés/améliorations aux acteurs concernés.
- Promouvoir l’intérêt du référentiel des habilitations.
- Etudiant en BAC +2/+3 en école de Gestion ou Université.
- Appétence pour l’informatique et bonne maîtrise d’Excel, Teams et Outlook
- Rigueur et bonne capacité d’analyse.
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Esprit curieux et volonté d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences.
- Autonomie, réactivité et adaptation à l’organisation du service et de l’entreprise.
Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans (45), pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2024.
Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.