La description:
La société Bartholus intègre en 2011 un groupement d'achat national créé en 1990, ADISCO lui-même membre du groupement INPACS, N°1 européen de la distribution de produits d'hygiène professionnelle. En 2014, Soucieux de l'environnement, la société Bartholus obtient la Certification ISO 14001, constituant un cadre définissant des règles d'intégration des préoccupations environnementales dans les activités de l'entreprise, pour : "la distribution, vente de produits et de matériels d'hygiène et d'entretien pour les collectivités et professionnels". En 2019, la société Bartholus intègre le groupe Fournier (leader français de la distribution en produits d'hygiène et d'entretien dont le siège est basé en région lyonnaise, et comportant 5 filiales). Aujourd'hui, la Société Bartholus emploie 40 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, en binôme avec la responsable administrative et financière vos missions seront de : - Gérer la comptabilité Clients - Comptabilisation et pointage des encaissements (sous forme de virement et de chèque et prélèvement) - Gérer les relances clients, suivi, recouvrement et constater les créances douteuses. - Rapprochements bancaires de nos 3 comptes. - Déclarations sociales : DSN (URSSAF, Retraite, prévoyance et mutuelle santé) - Gestion des Arrêts maladie, Accidents de travail, de trajet - Déclarations et attestations d'indemnité de salaire et calcul d'indemnité employeur. - Etablir les OD de paie. - Saisie des frais généraux et des notes de frais. - Gestion des immobilisations et amortissements - Aide à l'établissement du bilan Profil recherché : -Avoir le sens du client et du service -Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité.) -Discrétion -Réactivité -Adaptabilité -Polyvalence -Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel -Expérience 3 ans minimum en comptabilité -Niveau BTS Comptable Les Avantages sociaux suivants : - 13ème mois - Mutuelle santé entreprise et prévoyance prise en charge à 60% par l'entreprise. - Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise - Possibilité de formation interne et externe - Interaction avec tous les services de l'entreprise Horaire : 9H00-12H00 et de 13H00 à 17H00 (possibilité d'adaptation) Télétravail : possibilité d'une journée par semaine Les Avantages sociaux suivants : - 13ème mois - Mutuelle santé entreprise et prévoyance prise en charge à 60% par l'entreprise. - Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise - Possibilité de formation interne et externe - Interaction avec tous les services de l'entreprise