La description:
Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qulaité. Vos missions principales : - Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation; - Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement) - Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation) - Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence) - Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos qualités : - Sens de l'organisation et des priorités - Adaptabilité et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils