La description:
Dans le cadre du développement de son activité, Cemex recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F en CDD sur le périmètre de l'ouest Lyonnais. Début : dès que possible pour 4 mois. Possibilité renouvellement CDD Vous aurez pour missions principales : Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance des matériels mécaniques, électromécaniques, électriques et électroniques des unités de production de votre périmètre d'action. Descriptif du poste : Régler et entretenir les ensembles des éléments des UP. Assurer le dépannage rapide des UP. Remettre en service après essai et vérification. Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers (rapport électrique, livre de bord, les schémas...) Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant. Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité. Détecter les dysfonctionnements. Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés. Planifier et organiser les travaux des sous-traitants sous la responsabilité de l'Assistant d'exploitation. Superviser et contrôler les travaux des sous-traitants. Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés. Intervenir en général de manière autonome. Participer aux visites de contrôle des organismes extérieurs Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les départements de la Loire (42) et du Rhône (69). Travail en journée du lundi au vendredi (39h hebdomadaire) Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés) ou équivalent. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans acquise dans l'industrie ou le milieu du BTP. Vous possédez idéalement une habilitation électrique et un CACES Chargeur. Vous êtes autonome, soigneux avec le matériel et savez travailler en équipe. Rémunérations et avantages : Salaire : entre 2200 € et 2600 € bruts mensuels en fonction du profil sur 13,4 mois (13ème mois et prime vacances) Jours de RTT Véhicule de service Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%) Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières Mutuelle et prévoyance entreprise Comité social et Economique d'entreprise Le poste est à pourvoir : Ouest Lyonnais Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.