La description:
Principales tâches : - Évaluer les besoins en produits ou en matières premières de l'entreprise, en fonction de la demande prévue et des niveaux de stock actuels. - Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs potentiels, en choisissant ceux qui offrent les meilleurs produits, prix, délais de livraison et conditions de paiement. - Passer des commandes d'achat, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux spécifications, aux quantités requises et aux délais de livraison convenus. - Suivre les livraisons pour s'assurer qu'elles sont effectuées dans les délais convenus - Surveiller les niveaux de stock actuels, optimiser les niveaux de stock pour éviter les surplus ou les ruptures de stock, et garantir une rotation efficace des stocks. - Suivre les performances des fournisseurs en termes de qualité, de délais de livraison et de conformité aux accords contractuels, et prendre des mesures correctives si nécessaire. - Négocier des contrats d'achat avantageux, rechercher des opportunités d'économies et gérer les coûts d'approvisionnement pour maximiser la rentabilité de l'entreprise. - Contrôler la cohérence des factures fournisseur (prix et quantités corrects) Compétences : - Elaborer une étude de marché en repérant les besoins, attentes et spécialités de la cible Négocier des délais, des moyens avec le réseau, la sous-traitance, les fournisseurs et/ou les partenaires Connaître les obligations contractuelles Se tenir informé des normes et procédures ou techniques d'achats Qualités professionnelles et humaines : - Connaître les techniques de négociation - Maîtriser les outils informatiques et numériques - Utiliser des outils de communication - Déployer des méthodes de résolution de problèmes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité