La description:
L'agent d'entretien des sentiers de randonnée pédestre et/ou VTT est chargé de l'entretien des sentiers et de leur balisage. Il est également chargé de concevoir, de poser et de déposer les aménagements nécessaires à leur praticabilité (conception de passerelles, création de banquettes, empierrement, busage, câble, etc.). Il a un rôle de suivi du réseau d'itinérance pédestre et/ou VTT sur un secteur du territoire de la Communauté de communes des Montagnes du Giffre. TACHES PRINCIPALES Assurer en équipe l'entretien et le suivi des sentiers et des aménagements Poser, déposer et entretenir le balisage pédestre Assurer l'entretien régulier du matériel et des équipements (matériel, local, véhicules) RELATIONS DU POSTE Au sein de la direction des services techniques de la CCMG, et plus particulièrement du service Sentiers, l'agent d'entretien des sentiers est placé sous la responsabilité d'un chef de secteur, et du chef de service. Une équipe est composée de 3 à 5 personnes : 2 à 4 agents et 1 chef de secteur. Il peut arriver selon les besoins du service, que l'agent intervienne en renfort d'un autre secteur. COMPETENCES / APTITUDES Savoirs et savoir-faire Port de charge, effort prolongé en montagne, exposition aux intempéries, pratique du VTT. Maitriser les règles de sécurité de base : connaissance des EPI, des règles d'usage du matériel ou des produits, PSC1 ou Sauveteur Secouriste du Travail (formation possible). Mettre en application des connaissances générales sur la gestion des itinéraires de randonnée pédestre et/ou VTT (entretien, balisage). Mettre en application des connaissances techniques pour la réalisation des interventions en milieu naturel : savoir utiliser les outils d'entretien des sentiers (pelle, pioche, râteau, débroussailleuse, tronçonneuse, etc.). Le permis de tronçonneuse sera considéré. Savoir créer des aménagements (passerelles bois, chicanes, barrières, etc.). Savoir lire une carte IGN et utiliser un GPS. Connaître le territoire est un plus. Savoir-être Rigueur et esprit d'initiative Intérêt pour le domaine de la gestion des sentiers et la protection de l'environnement Respect des consignes Qualités relationnelles et impérative aptitude au travail en équipe Sens du service public Poste saisonnier du 2 mai au 30 septembre. Nuits en refuge possibles, en fonction des itinéraires à entretenir (Frais de déplacement pris en charge par la CCMG) Poste à temps complet : 35h sur 4 jours. Horaires : 7h30-12h 13h-17h15 Prise de congés pendant la période contractuelle Les heures supplémentaires sont récupérées en fin de contrat