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L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Responsable de Service à 0,5 ETP pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) situé à REIMS. Autorisé pour l'accompagnement ambulatoire de 25 Bénéficiaires, le SAVS du GPEAJH met en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement s'inscrivant dans tous les domaines qui favorisent le développement et le maintien de l'autonomie dans la vie quotidienne de personnes adultes, reconnues en situation de handicap (handicap intellectuel avec ou sans troubles associés), et vivant principalement à leur domicile sur Reims. Son équipe pluridisciplinaire (2 éducatrices spécialisées et une psychologue) a par ailleurs développé un savoir-faire spécifique dans l'accompagnement à la parentalité. QUALIFICATIONS REQUISES DEES, CESF, ou diplôme de Travail Social équivalent avec expérience dans le champ du Handicap et/ou dans l'animation d'équipe MISSIONS CONFIÉES - Assurer le respect du projet de service et veiller aux accompagnements prévus dans le cadre des PIA - Assurer la qualité d'accueil au service pour chaque Bénéficiaire, de l'admission jusqu'à l'arrêt de l'accompagnement - Collaborer à l'actualisation des PIA des Bénéficiaires en lien avec l'équipe éducative : entretiens avec les Bénéficiaires, soutien à l'écriture des PIA... - Animer la vie du service et proposer des projets éducatifs à concevoir en équipe - Favoriser et entretenir la réflexion éthique qui alimente les pratiques de l'équipe - Être force de propositions en matière d'actualisation du projet de service et d'amélioration continue auprès du Directeur - Assurer la complétude des dossiers des Bénéficiaires avec l'équipe éducative - Collaborer à la gestion administrative du service dans toutes ses autres composantes (courriers, mails, agendas partagés, affichages, rapports hebdomadaires, viaTrajectoire...) - Collaborer à la gestion budgétaire du service : établir les bons de commandes, gérer la régie liquide, collecter et transmettre les factures - Être membre à part entière du Comité de Direction de l'Association - En accord avec le Directeur, représenter le service auprès des partenaires et lors d'événements institutionnels COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise de la méthodologie de projet et du travail pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et d'évaluation des situations - Aptitude à anticiper et à (s')organiser - Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les nouvelles technologies CONNAISSANCES POTENTIELLEMENT UTILES - Évolution des politiques sociales, RBPP, Styles managériaux Nécessité de service : 1 samedi sur 4 travaillé par roulement de 10h à 16h Poste disponible de suite