La description:
Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre le dispositif Réfugiés Réinstallés. Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service est dédié à l'accueil de réfugiés réinstallés sur le territoire français par les autorités françaises, suite à l'obtention d'une protection internationale. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez auprès de personnes réfugiées relevant des dispositions relatives au programme de réinstallation coordonné par les services de l'Etat. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement social global vers l'autonomie des bénéficiaires d'une protection internationale dans le cadre du dispositif « réfugiés réinstallés », en vue de faciliter leur insertion dans le tissu social et leur sortie du dispositif vers le logement. Cette démarche repose sur l'autonomie avec pour objectif de donner aux personnes accompagnées des outils appropriés pour comprendre le fonctionnement de la société française et la place qu'ils occupent en son sein. L'accompagnement du public réfugié se décline principalement autour de ces objectifs visant à favoriser une intégration réussie : - L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationale ; - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques et l'ouverture des droits sociaux ; - L'accompagnement sanitaire et social ; - L'accompagnement et le soutien à la parentalité et à la scolarité ; - L'accompagnement à la vie sociale et à l'insertion dans le tissu social ; - Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture...) ; - Accompagner le public dans son projet socio-professionnel ; - Accompagner les ménages à préparer leur sortie du dispositif réfugiés réinstallés à l'issue de l'année de prise en charge (dans le cadre d'un bail glissant ou d'un relogement le cas échéant) ; - Participer au développement du dispositif Réfugiés Réinstallés dans une logique de travail partenariale et de réseau sur le territoire d'intervention défini ; - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du dispositif et des situations. Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants : - Connaissance de la législation en vigueur pour les bénéficiaires d'une protection internationale appréciée ; - Savoir analyser les situations sociales ; - Être réactif et dynamique en lien avec l'évolution du service ; - Capacités de distanciation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ; - Capacité de travailler en partenariat et réseau ; - Compétences bureautiques : Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel, Outlook) ; - Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés ; - Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée. Rémunération : à partir de 1905.66€ selon accords CHRS + Prime SEGUR avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE CDD jusqu'au 31/12/2024 - prise de poste dés que possible