La description:
Intégrer le Groupe Althays, c'est partager des valeurs telles que l'engagement, le respect et la performance, avec une équipe entreprenante, humaine et vertueuse ! Parce que chez Althays, la satisfaction des collaborateurs conduit à la satisfaction des clients et à la performance de l'entreprise, notre politique ressources humaines vise à : - Fédérer l'ensemble des collaborateurs autour d'un projet commun et faire que chacun ait sa place, - Consolider votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre manager et/ou tuteur vous familiarisera avec notre méthodologie et le métier, - Attester vos compétences par le passage d'une certification, - Permettre une évolution ascendante ou transverse. Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par : - Des conditions de travail au plus favorable, - Des actions encourageant la prise d'initiative individuelle et la collaboration, - Et une reconnaissance portée par chacun. Nous permettons aux entreprises d'accélérer leur croissance en s'appuyant sur une infrastructure informatique performante et à jour, sur une plateforme de gestion connectée, cloud, ouverte, et un ensemble de services experts. Nous développons et proposons des solutions et des services de qualité pour accompagner la stratégie des entreprises via la digitalisation de leur processus. Notre mission inclut l'audit, le conseil, la formation, la préconisation des applications et de l'infrastructure, leur déploiement, la gestion de projet et le support. Toujours avec un engagement : la satisfaction de nos clients. Dans ce cadre, nous avons construit des partenariats forts avec des éditeurs leaders sur le marché (CEGID, en particulier). Nos 90 collaborateurs partagent des valeurs communes au sein du Groupe Althays qui réalise plus de 9 M€ de chiffre d'affaires, en croissance régulière depuis plus de 20 ans. Notre Vision : être le partenaire privilégié de la transition numérique des entreprises de l'Industrie, la Distribution et le Service. Vous êtes intéressé(e) par le poste de Chef(fe) de projet ? Intégrez l'entreprise en tant que Chef(fe) de projet ERP au sein de notre service Consulting, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Sur ce poste, vos principales responsabilités seront la coordination, le pilotage des projets de déploiement de solutions logiciels A ce titre, vous aurez à : - Accompagner les consultants notamment dans les entretiens annuels ; - Assurer les comités de pilotage ; - Suivre l'avancement de chaque projet et assurer le chiffrage avec les consultants ; - Planifier toutes les ressources d'un projet ; - Faire le suivi des consultants et de l'ingénierie - Coordination et mise en place des plans d'action - Gérer et manager une équipe Vos compétences techniques : vous disposez d'une maîtrise des outils de gestion de projet Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Pro-actif(ve) et Agile, vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre sens de la précision et de la rigueur. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Mickaël, Directeur de projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. Notre accompagnement : un tutorat, un accompagnement RH, E-learning, des binômes avec les référents métiers. Ce que l'on vous propose : - Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, - Des outils de travail collaboratifs et innovants, - Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, - Un intéressement