La description:
Notre client recherche un Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable. Si vous souhaitez rejoindre un grand groupe à dimension nationale avec de hautes ambitions et des perspectives d'évolutions ? Ce poste est fait pour vous ! Notre Client, est un groupe positionné sur les métiers de l'expertise-comptable, de l'audit et du conseil. Aujourd'hui le cabinet accompagne plus de 4000 clients, ce sont également plus de 200 collaborateurs. Les valeurs de ce cabinet sont importantes, pour eux, les valeurs humaines en entreprise ne sont pas seulement un idéal à atteindre, mais une nécessité pour la réussite et le bien-être de l'entreprise et de ses employés. De nombreux avantages : Télétravail, emploi du temps modulable, TR et mutuelle à hauteur de 50%, Remboursement des transport collectifs, primes annuelle, séminaires. Vos missions : - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle du client - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Caisses de retraite. et procéder aux declarations - Etablir les démarches contractuelles : DPAE, fin de contrat, documents liés à la vie du contrat de travail - Recueillir, collecter tous les éléments de suivi des missions sociales du client : absences, maladie, promotions. - Gérer et actualiser les mises à jour des paramétrages de la paie, des outils techniques et conventionnels Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - S'assurer de l'application du droit social (rémunération, durée du travail, congés, conventions collectives.) - Assurer un conseil de niveau 1 avec les clients en matière de techniques sur le volet social - Assister le Chef de Mission ou Responsable lors de contrôles URSSAF ou DREETS - Assurer l'organisation post-paie : archivage, classement, synthèses, tableaux de bord. Votre profil : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique