Chargé de mission formation (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission formation (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur du site, vous travaillerez également pour la Responsable RH, vous aurez une double casquette : Vous assistez aussi bien la Direction que le service RH. Vous évoluerez dans les services avec une présence ponctuelle sur le terrain avec les managers d'équipe de l'usine. Description des activités : - Déployer et administrer les plans de développements en garantissant des livrables selon les budgets et planning impartis (formations techniques, développement des compétences, habilitations / certifications nécessaires, etc.) - Faire les reportings - Gérer les relations avec les organismes de formations - Communication interne (journal d'entreprise hebdomadaire, notes internes, affichage dynamique, mailing) - Tâches administratives diverses Savoir et Savoir-faire : - Assistanat de Direction - Maîtrise des obligations légales relatives à la formation - Maîtrise des concepts pédagogiques (méthodes, outils, évaluation) ainsi que des systèmes - Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation - Très bonne connaissance du fonctionnement et des métiers présents dans l'usine ?- Autonomie dans les tâches tout en sachant rendre compte Bac+2 (GRH, Ingénierie de formation, Support à l'action managériale) avec quelques années d'expérience professionnelle dans un environnement industriel si possible Vos objectifs à ce poste seront garantir l'accès à la formation pour des travailleurs effectuant des horaires atypiques et assurer la communication de la Direction. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.