Chef de projet études industrielles Process et Competences (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet études industrielles Process et Competences (H/F). Tâches / Missions (Main Activities) :
Le profil interviendra sur les deux volets suivants: 50%-manager les processus industriel - garantir la bonne application des process industriel dans le département autour de la maintenance industriel Réunions à piloter en anglais Suivre les KPI en lien avec l'activité Piloter la sous traitance 50% - piloter la gestion des compétences du métier - structurer le tutorat Principales missions: . Mettre en place une stratégie globale et cohérente de gestion des compétences, de tutorat et de formation pour l'ensemble des métiers du Dpt (BEO-Méthodes-Maintenance-Centre Technique) . Préparer le futur de nos métiers en tant que relais et acteurs opérationnels auprès du monde éducatif afin de construire un partenariat d'Alternance solide pour sécuriser nos compétences de demain. . Anticiper l'adaptation indispensable des compétences des employés, en permettant la mise à disposition de compétences appropriées pour les évolutions technologiques et de process industriels Principales missions: . Piloter et coordonner le correct déploiement des process au sein du secteur et en assurer un plan de surveillance efficace . Supporter le Process Owner (Central métier OM) à définir et faire évoluer les process basé sur les retours opérationnels . Assurer une coopération étroite avec le Central métier OM et le service Qualité du Dpt OLMI . Assurer la disponibilité des ressources adéquates pour supporter le déploiement et la correcte application des Process Appétence pour les process aéronautique et qualité Expérience industriel dans la qualité dans le secteur aéro connaissance en gestion de projet et capacité à interagir avec différentes parties prenantes Qualités (Qualities) : la rigueur , organisation Bon niveau en communication capacité de synthèse Autonomie, Rigueur, Esprit entrepreneurial et sens de l'organisation sont obligatoires . Forte aptitude à communiquer et travailler en transverse organisation Une expérience des activités industrielles, et plus spécifiquement des métiers liés à la conception et le développement des moyens industriels serait un plus . Une expérience professionnelle dans les métiers de la Qualité serait un plus. . Langues: Français (Fluent) et Anglais (activités transnationales sur les missions de Mger Process - niv Intermédiaire B2 min) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.