La description:
Quelles sont les missions ? Notre client, un acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un Chargé clientèle Après-vente Automobile en Concession (Mécanique) H/F. Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, vous assurez la relation clientèle ainsi que la promotion et la vente des services après-vente, afin de satisfaire le client et de développer la rentabilité et la qualité des prestations après-vente.Vous êtes tenu d'exercer la fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures. Le poste implique des missions sur plusieurs aspects : - Commerce après vente - Relation client (explication devis et travaux réalisés) - Gestion / Organisation / Arbitrage - Sécurité - Relations avec les autres entités (Mécanique / Carrosserie / Responsable Production) Tu souhaites en savoir plus sur les missions de ce métier passion dans une entreprise connu et reconnu ? Alors postules ! ?Tu disposes d'une formation en Automobile, Mécanique Commerce, ou APV ? Tu as une expériences réussie en automobile et SAV ? Tu es collectif, rigoureux, curieux, organisé et tu as un fort sens client et service ? Tu souhaites t'inscrire dans une entreprise solide et proposant des évolutions ? Responsable de Production, Chef d'Atelier, Responsable Relations Experts, DAVF, DAV, DCF ... Package de rémunération attractif (fixe selon expérience entre 2500€ et 3000€ pour 37h, primes mensuelles sur objectifs (jusqu'à 600€ par mois), intéressement, ticket resto, participation, CSE etc...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
5 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr