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L'AD PEP 31 Recrute pour Le siège administratif de l'association - TOULOUSE 1 Gestionnaire Paie - RH (H/F) - Mission de 3 mois MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité du Président de l'association et sous la coordination des Directions de Pôles de l'association, vous êtes l'interface privilégiée sur toute demande afférente à la paye et sur une partie de l'administration du personnel. Vous aurez pour principales missions : - L'établissement de toutes les opérations liées au traitement des bulletins de paye des salariés et des attestations diverses, - La collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie, la gestion des arrêts maladies et des congés maternité, le suivi des indemnités journalières, - Calculer et contrôler les bulletins de paye, - L'établissement des DSN, taxe d'apprentissage, - Suivi des dossiers salariés, alimentation de la base de données du personnel, - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, Contrats de travail, avenants.) et de sortie (STC, portabilité.). Le poste s'exerce au siège administratif de l'association à TOULOUSE. PROFIL REQUIS Diplôme : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (Bac+2 / 3) en Gestion de la Paie. Expérience : - Expérience exigée de 3 ans sur un poste équivalent. Connaissances : - Obligations légales, juridiques et administratives du domaine - Logiciels SAGE exigé / KELIO très apprécié - Conventions CCN51 / CCN79 souhaité - Maitrise des outils bureautiques - RGPD Compétences : - Faire preuve d'esprit d'équipe - Être organisé, autonome et rigoureux - Maitriser la communication écrite - Faire preuve de proposition - Capacité d'analyse technique et contextuelle CONDITIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31/10/1951. Type de contrat : CDD - Jusqu'au 12 juillet 2024 Indice : 493 - Cadre administratif niveau 1