La description:
Sous l'autorité de la directrice des établissements, le/la Chef.fe de service socio-éducatif est responsable des activités, du fonctionnement des services. Au travers de son management, il participe et met en oeuvre la conduite des projets d'établissements FDV ; FAM et SAJ dans le respect des orientations définies par le projet associatif. Il/elle assure les missions principales suivantes : - Manager une équipe pluri-disciplinaire : IDE- AS- ES-ME-AES-Surveillants de nuit (30 personnes) - Assurer l'organisation des services (plannings horaires, mise en place et suivi des remplacements, recrutements, projet d'activités, d'animations et de sorties, animation des réunions/groupe de travail) - Assurer l'animation et la cohésion d'équipe autour du projet d'établissement - Assurer la promotion de la bientraitance et lutter contre la maltraitance - Assurer le soutien de la relation avec les familles et la communication avec les professionnels - Assurer la promotion de la Citoyenneté et des Droits des Personnes Accompagnées - Suivre la gestion administrative et budgétaire du service - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accompagnées - Développer les relations des établissements avec les partenaires extérieurs - Conception et conduite de projet - S'impliquer activement dans l'ensemble des projets mis en place par la direction et contribuer fortement à l'amélioration continue de la qualité et au déploiement des bonnes pratiques professionnelles en faveur des personnes accompagnées Profil : - Diplôme de niveau 6 exigé (ex niveau 2) - Expérience réussie en management d'équipe pluri-disciplinaire souhaitée - Connaissance des différents types de public en situation de handicap mental (dont TSA, Troubles du comportement, poly/pluri handicap...) - Connaissance du secteur médico-social et de sa législation (outils Loi 2002-2, transformation de l'offre, évaluation HAS...) - Grande aptitude à l'écoute, à la concertation - Rigueur, organisation, investissement et dynamisme, capacités relationnelles et rédactionnelles attendues - Maîtrise de l'informatique, des outils de gestion de planning et autres interfaces - Permis B exigé Prise de poste immédiate. Rythme de travail : du lundi au vendredi selon le calendrier d'ouverture du service - forfait jour : 203 jours par an + astreintes (1 semaine sur 2)