La description:
au sein de la Direction des ressources humaines mutualisée (Ville, CCAS, Intercom) et sous l'autorité de la responsable emplois et compétences, vous êtes principalement en charge du suivi administratif et logistique du processus de recrutement. vous travaillez en binôme avec une autre assistante RH en charge de la formation. Vos missions : -assurer la gestion administrative des recrutements : gestion des candidatures et de la cvthèque, saisie de la déclaration de vacvance d'emploi et diffusion des annonces, planification et organisation des commissions de rerutement, convocation des candidats, réponses aux candidatures. - perqsonne ressource sur l'outil de gestion des recrutements -assurer la gestion des dispositifs d'insertion professionnelle -assurer la gestion administrative des demandes de stage -organiser des événements RH Votre profil : Formation et expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée. Maitrise des outils bureautiques, capacité à animer des réunions, qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, sens du travail en équipe et partenariat. Cadre d'emploi : adjoints administratifs ou des rédacteurs, titulaire ou contractuel. Rémunération selon fonction publique territoriale