La description:
La Communauté de la Riviera française recrute un (e) agent d'exploitation des réseaux eaux usées, eaux pluviales et eau potable. Sous l'autorité du chef d'équipe exploitation et en collaboration avec les autres agents, vous serez chargé(e) de la maintenance des réseaux d'eau potable, d'eaux pluviale et d'eaux usées sur l'« entrée de Vallée » (Moulinet, Sospel, Breil sur Roya). Missions : Maintenance de premier niveau et réalisation de petits travaux sur le réseau d'eau et assainissement : - Assurer l'entretien des différents réseaux (entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, identification des fuites, ruptures, obstructions et dysfonctionnements divers) ; - Réaliser des études de branchements des installations privées sur le réseau public ; - Assurer le balisage des chantiers ; réaliser et coordonner les opérations de sondage et de fouille en équipe ; - Assurer l'entretien et le nettoyage des bassins et captages d'eau : chloration, relevé des comptes et entretien de abords des zones de captages, les travaux de manutention de produits et autres marchandises liés à l'activité; - Entretien des matériels et des engins, stockage et rangement après usage, réparation de premier niveau, maintenance et renouvellement ; - Assurer ponctuellement à la demande de la direction du service les missions sur d'autres secteurs géographiques de la CARF, en renfort. Missions complémentaires : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et réaliser les travaux neufs sur ces installations - Réaliser des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements ; Profil : Connaissances des techniques d'interventions sur les réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers de travaux et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité, des règles relatives au processus de traitement de l'eau. Respect des consignes hiérarchiques, maîtrise rédactionnelle, transmission des comptes rendus, notes, croquis en triangulation, Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI et de sécurisation des sites de travail. Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme, motivation, réactivité, esprit d'équipe. Permis B - Habilitation électrique (H0V-BO-BS...) et CACES R372 catégorie 1 Renseignements liés au poste : Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux- contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 70% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle