La description:
« Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 310 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au responsable du service électromécanique, vos missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques des ouvrages d'eau potable et ponctuellement de celles d'assainissement des eaux usées et pluviales, - Réaliser les travaux neufs sur ces installations, - Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, ), - Rédiger les rapports d'intervention, - S'assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l'outil de supervision, en lien avec les automaticiens, - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. De formation électromécanique et/ou maintenance industrielle (Bac/ Bac + 2), avec ou sans expérience, vos connaissances en gestion de maintenance préventive et corrective ainsi qu'en fonctionnement des pompes et de l'hydraulique seront appréciées. Rigueur, communication, gestion des priorités sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.