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A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL, c'est ? Intégrer le bureau d'étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'un bureau d'étude qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Notre équipe de l'agence de Pertuis (à 20 km d'Aix-en-Provence) est principalement positionnée dans les secteurs du nucléaire et du médical. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots : - Rejoignez une agence en pleine croissance, nous sommes actuellement une quarantaine dans l'équipe et nous serions ravis de vous accueillir ! - Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics, running), culinaires, culturels (nos équipes sont internationales !). - Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle. Quelles seraient vos missions ? Au sein du pôle production et méthodes de notre client à Aix en Provence, vous aurez la charge de : - Alerter sur les points de blocage - Identifier les améliorations à apporter, les mettre en place et en assurer le suivi - Gérer le suivi des actions en élaborant des plannings et en présentant les avancements des projets en cours - Communiquer de façon transverse - Faire le reporting des indicateurs de pilotage de la performance ainsi que des solutions déployées IMPORTANT : Ces missions ne vous correspondent pas complètement ? Envoyez-nous votre CV ou suivez notre LinkedIn, d'autres postes pourraient mieux vous convenir ! Est-ce fait pour vous ? Nous recherchons un technicien ou ingénieur en amélioration continue/méthodes qui possède une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de production. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes : - Minimum bac+3 en production, méthodes, amélioration continue - Bon sens de l'organisation et polyvalence Comment cela fonctionne chez nous ? - Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat ! - Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent à vos compétences et à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences ! - En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise avantageuse, remboursement de 50% des abonnements pour les transports en commun. Liens utiles : https://www.epsyl-alcen.com/annonces-recrutement https://www.linkedin.com/company/epsyl-ingenierie/mycompany/ La rémunération est à négocier selon votre profil.