Assistant de copropriété Adjoint gestionnaires (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Consultante en recrutement sur Nantes, j'accompagne mes clients du domaine du bâtiment, et programmes immobiliers pour leurs recrutements en cdi et je recherche un assistant adjoint en gestion de Copropriétés H/F basé(e) à Nantes en CDI, dans le cadre d'une création de poste, sur le centre Nantes, avec place de parking.
Vous travaillez en binôme avec plusieurs gestionnaires, sur un portefeuille global de 1500 lots, maximum. Accueil téléphonique et rdv physiques La relation avec les entreprises (demandes de devis ? suivi du planning d'interventions/relances - validation des factures avec accord du gestionnaire), vous travaillez en binome avec deux gestionnaires ,sur un périmètre de 1500 Lots au total, Ordres de services et suivi Attestations TVA Créations immeubles Demandes Diagnostics Saisie des contrats Archivage La relation avec les notaires pour les ventes La relation avec les conseils syndicaux pour répondre à leurs demandes juridiques techniques et financières La déclaration et suivi des dossiers sinistres avec le gestionnaire Préparation des Assemblées Générales et suivi des décisions prises avec le gestionnaire Participer exceptionnellement à des expertises ? à des conseils syndicaux et à des assemblées générales Gérer les relations avec les copropriétaires Connaitre les résidences (découverte de la résidence avec le gestionnaire) Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier de type ICH, ESPI (Bac+2/5), juridique, ou droit immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion de copropriétés, gestion de syndic et gestion de conflits. Vous maitrisez les aspects juridiques, techniques, comptables, financiers et administratifs de la copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre sens du service client. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération suivant profil + indemnités + tickets restaurant + Mutuelle + 23 JRTT , et 2 jours de télétravail fixes par mois Le fait d'être véhiculée nécessaire si vous êtes amené ( e ) à vous déplacer sur les immeubles. Vous vous reconnaissez dans le profil et le poste vous intéresse, veuillez nous adresser votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.