La description:
Quelles sont les missions ? La Direction des Ressources Humaines est composée de 17 collaborateurs présents à Wasquehal et en IDF. Vous intégrerez l'équipe paie où vous serez accompagné(e) d'une responsable et de 2 gestionnaires. Avec l'appuie notamment de la responsable paie mais aussi avec l'ensemble de l'équipe RH présente, vos missions seront les suivantes: - Accompagner les opérationnels sur le logiciel de paie (ADP)- Effectuer les mises à jour de l'outil, suivre les tickets et le paramétrage
- Mettre en place un organigramme et intégrer la structure hiérarchique dans ADP avec suivi
- Créer des procédures facilitantes- Réaliser des requêtes sur business object et power BI
- Suivre les KPI
- Communiquer sur nos outils en interne Vous pourrez être amenés à prendre en charge d'autres missions RH suivant les besoins et projets du service !
Quel est le profil idéal ? Vous souhaitez réaliser un Master RH en alternance qui vous formera sur la thématique SIRH afin de mettre en oeuvre votre apprentissage en situation réelle ?
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et vous avez un esprit d'analyse ?
De nature curieux(se) et proactif(ve) vous savez travailler de manière autonome et en équipe ?
Ce qui est recommandé pour ce poste ?
La connaissance des process RH, la méthode de gestion de projets et la rédaction de cahier des charges, une aisance sur l'outil Excel et un goût pour les chiffres avec notamment le traitement de la donnée.
Qui a publié cette offre ? Mieux nous connaître
Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat. Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.
25 avr. 2024;
from:
emploi.lefigaro.fr