Data Analyst H/F

La description:

Société Générale Assurances, déjà bien positionné en termes de maturité sur les sujets Data, a pris le parti de continuer des investissements importants sur les sujets Data, via une fonction centrale : le DataHub. Au sein de Société Générale Assurances, il existe de nombreux usages de la donnée, soit décentralisés dans les différents métiers soit traités au sein du DataHub.
Le DataHub Société Générale Assurances est un centre d’expertises de la donnée qui a vocation à faciliter les usages de la donnée par les différentes fonctions métiers Société générale Assurances (pilotage commercial, marketing, actuariat, finance et risque, etc.). Il est composé de deux équipes :

• L’équipe DataLab regroupant les Data Scientists et les Data Engineer en charge des prototypes IA,
• L’équipe Datalake regroupant les Data Analysts et les PO Data, en charge des data product : analyses, prototypages et priorisation de leur industrialisation au sein du Datalake en vue d’une exploitation pour les fonctions métiers.

L’alternant(e) sera rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’équipe Datalake, et travaillera au quotidien au sein d’une des Feature Team Data placée sous la responsabilité du Data PO et accompagnée par un Data Analyst Senior.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Explorer et analyser les données, créer des indicateurs clés via notre plateforme Data Science.
• Mettre en œuvre des analyses via cette plateforme.
• Rédiger les spécifications techniques à destination des Data Engineer.
• Travailler au sein de la Feature Team, en collaboration proche avec les Data Engineer pour prototyper les jeux de données, créer des jeux de tests, construire le protocole de tests et valider les données en pré-production et production.
• Créer des rapports sous Power BI.
• Mettre à jour la documentation associée.
• Construire des supports de présentation et participer à des réunions de présentation avec le métier.

De niveau Bac+3 à Bac+5 avec une spécialité en statistiques / économétrie ou informatique décisionnelle, vous disposez de compétences techniques telles que :

• Maîtrise d’au moins un outil décisionnel pour l’analyse de données : Python (SAS facultatif) .
• Maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL.
• Maîtrise des principales méthodes d’analyse de données hors machine learning et intelligence artificielle.
• Connaissance d’un outil de visualisation de données : Power BI.
• Maîtrise de la suite Office.
• De façon facultative : Gitlab.

Les soft skills suivantes sont par ailleurs indispensables sur ce poste :

• Qualités rédactionnelles et documentaires suffisantes pour communiquer au responsable d’équipe voire aux commanditaires.
• Proactivité et pédagogie.
• Esprit d’équipe et sens du service client.
• Passionné, curieux.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à La Défense, pour une durée de 1 an à partir de septembre 2024.

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.