Plombier Chauffagiste (h/f)

Personne privée
Tonnay-Charente Journée complète Temporaire

La description:

Quelles sont les missions ?

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Plombier Chauffagiste (h/f) à 12.59€ - 14.66€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 15,23€ - 17,74€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, spécialisé en installation sanitaire et chauffage, recherche un plombier chauffagiste confirmé.

À propos de la mission

Vous avez en charge :

  • Installation et entretien de systèmes de chauffage : Installation, réparation et maintenance des systèmes de chauffage central, radiateurs, planchers chauffants, etc.....
  • Plomberie résidentielle et commerciale : Réparation de fuites, installation de nouvelles conduites d'eau, dépannage de sanitaires, etc....
  • Diagnostic et résolution de problèmes : Identifier les problèmes liés à la plomberie et au chauffage et proposer des solutions appropriées.
  • Travaux de soudure et de tuyauterie : Travaux de soudure pour le raccordement de tuyaux en cuivre, PVC, PEX, etc..
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,59 € - 14,66 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23€ - 17,74€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • Prime de panier selon zone de chantier
Profil recherché

Compétences requises :
Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :

  • Certification professionnelle : Vous devez être titulaire d'un diplôme en plomberie et chauffage, avec une expérience significative dans le domaine.
  • Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, des normes de plomberie et des réglementations en vigueur.
  • Compétences en dépannage : Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à effectuer des réparations efficaces.
  • Sécurité au travail : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
  • Polyvalence : Aptitude à travailler sur une variété de projets, du résidentiel au commercial.
  • Capacité à travailler sur une variété de projets, que ce soit en résidentiel ou en commercial.
  • Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants des clients et des chantiers.
  • Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
  • Aucun certificat requis

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

11 avr. 2024;   from: emploi.lefigaro.fr