La description:
Missions : Vous assurez les travaux de comptabilité générale jusqu'à l'établissement des états financiers, le suivi fiscal de l'Office (TVA, impôt sur les sociétés, taxes foncières) au sein de la Direction Financière et Informatique, sous la responsabilité de la responsable du service financier. Activités principales : Vous êtes en charge de toute la comptabilité générale : - Procéder aux écritures d'inventaire pour l'établissement des comptes annuels, - Elaborer et produire les états financiers et les états règlementaires, - Assurer l'analyse financière de la structure, - Préparer les documents justificatifs nécessaires aux commissaires aux comptes, - Gérer les immobilisations et les ventes dans SALVIA Patrimoine, - Assurer le suivi du budget sur notre ERP, procéder à l'ouverture et la clôture annuelle de notre ERP, - Garantir la fiabilité de la comptabilisation des factures effectuée par le pôle fournisseurs (immobilisations/charges/stocks), - Vérifier la cohérence entre la comptabilité auxiliaire, la comptabilité générale et la comptabilité analytique, - Etablir les états de rapprochements bancaires ; - Intégrer l'interface de la paye et assurer le cadrage mensuel et annuel du cycle social, le calcul du coût annuel des agents et de la conduite d'opération, - Assurer le suivi et la mise à jour du paramétrage comptable et des habilitations du progiciel métier (Portallimmo de la société AAREON) Vous assurez également le suivi fiscal de l'Office Public de l'Habitat et des cotisations obligatoires du secteur Pour le compte de la Société de Coordination HPBAB dont Habitat Sud Atlantic est membre, vous devrez: - Assurer la comptabilité générale, le suivi fiscal et les états financiers, - Etablir les comptes combinés de la SAC et les états financiers combinés, - Assurer l'analyse financière des membres du groupe et celle du groupe, - Apporter au contrôleur de gestion tous les éléments nécessaires à l'établissement du PSP groupe Qualités requises : Aptitude au travail en équipe. - Rigueur, fiabilité, réactivité. - Sens relationnel et écoute. - Capacité d'organisation. - Aptitude à restituer, à informer, à communiquer. - Etre force de proposition. - Maîtrise de l'outil informatique (excel et word indispensables). Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, pour le salarié et ses enfants, prévoyance (incapacité - invalidité - décès) prise en charge à près de 90 % par l'employeur, épargne salariale PEE-PERCOL abondée par l'employeur, intéressement, forfait mobilité, accord télétravail 2 jours hebdomadaires possibles. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE