La description:
Qui sommes-nous ? Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion. Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Contexte : Dans le cadre des objectifs de placement fixés en début d'année pour nos demandeurs d'emploi, ainsi que celui du développement de nos régions, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) Formation Emploi sur la région des Pays de la Loire, qui devra travailler en étroite collaboration avec les conseillers du territoire et le réseau de nos Agences Emploi, et également avec les autres employeurs du territoire. La mission sera triple : - Développer et monter des actions de formation ou d'accompagnement sur le territoire en lien avec les besoins et les candidats; - Réaliser le placement en formation ou à l'emploi des candidats déjà suivis; - Développer et animer la relation partenariat sur le territoire. Missions particulières : Rattaché au Responsable région, le Chargé(e) Formation Emploi travaille en étroite collaboration avec les CIP et les formateurs. Le Chargé(e) Formation Emploi rencontre régulièrement les candidats afin d'identifier leur besoin et pouvoir argumenter leur profil auprès des partenaires emploi. En lien direct avec les services supports, le Chargé(e) Formation Emploi rend compte de son activité auprès du Responsable région ainsi que de la Responsable des Activités. Développer des actions - Identifier les candidats en portefeuille à placer en formation ou emploi ; - Analyser les BMO du territoire en lien avec nos candidats ; - Monter les parcours de formation dont le besoin a été identifié ; - Sourcer les futurs stagiaires au sein des portefeuilles des CIP ; - Réaliser un sourcing externe le cas échéant ; - Monter le dispositif en lien avec les services supports et le coordinateur. Réaliser le placement candidat - Réaliser des revues de portefeuille pour identifier les candidats ; - A partir du besoin candidat et du territoire, proposer des actions de formation ou emploi ; - Accompagner les candidats à leur reprise d'emploi (préparation à l'embauche, atelier de mobilisation etc.) ; - Réaliser une veille des offres d'emploi et de formation sur le territoire. Développer et animer le réseau - Développer les partenariats associatifs, entreprises, OF et acteurs de l'emploi sur le territoire ; - Animer la relation avec les agences Actual (placement candidat, formation, groupe) ; - Sensibiliser les partenaires aux dispositifs existants ; - Animer le réseau en étant l'interlocuteur privilégié et en organisant des évènements ; - Effectuer une veille et participer aux évènements du territoire. Profil : Idéalement, vous avez des compétences relationnelles et la fibre commerciale, vous avez des connaissances sur l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi Modalités du poste : Type de Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Temps plein 35h Rémunération : 1998,63 € brut mensuel + commission à chaque ouverture d'une action de formation Lieu de rattachement : Nantes Déplacements à prévoir sur le 44 et le 85 ( remboursement des frais de déplacements à partir du site de rattachement), possibilité de bénéficier d'un véhicule de service Avantages : Tickets restaurants 9 euros, variable semestriel en fonction des bénéfices, matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE + jusqu'à 1 journée de télétravail/semaine en fonction des possibilités