La description:
Vous êtes cadre de santé diplômé(e) et vous avez une expérience dans un secteur médico-social. Vous maîtrisez la gestion de projets et la méthode de résolution de problèmes. Vous connaissez les différents outils de management et les évolutions dans le domaine du médico-social. Le C.C.A.S. de Notre Dame de Monts, dans le cadre de la gestion de son EHPAD (80 places permanentes), recrute par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou par voie contractuelle un cadre de santé (h/f) dès que possible. L'Etablissement est actuellement en démarche de labélisation d'humanitude. Poste : Temps complet : 35h00 - Possibilité d'une semaine à 4 jours Salaire : 3500€ à 4000€ brut Avantage : Tickets restaurant Le cadre de santé assure l'encadrement des équipes de soins et, par délégation du directeur, la responsabilité de l'établissement. Il coordonne le travail en réseau, est garant de l'activité et du fonctionnement du service, et entretient un lien de confiance avec les résidents et leurs familles. Missions / conditions d'exercice : Garantir la qualité des soins et prestations délivrés par l'établissement. Organisation de la prise en charge individualisée des résidents dans un cadre sécurisé et efficient. Recherche et contrôle de la qualité des soins. Assurer l'animation et l'encadrement des équipes de soins. Animation et pilotage des équipes (Gestion du travail en équipe, harmonisation des méthodes de travail, régulation des conflits, élaboration des plannings, évaluation annuelle des agents de l'équipe soignante...) Assurer les relations avec les résidents et leur famille. Participation à l'accueil du résident et de sa famille. Création d'une relation de confiance avec le résident et son entourage, visant à faciliter les liens familiaux et sociaux de la personne âgée. Missions de remplacement ou de suppléance du directeur de l'établissement durant ses absences sur tous les aspects relevant de la continuité du service. Profils recherchés : Connaissances et compétences : Connaissances liées au cadre d'emplois Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles /consignes relatives au domaine de compétence. Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents. Organiser le service en fonction de différents critères (projet de soin, projet de vie). Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes. Travailler en équipe, en réseau. Qualités : Sens de l'écoute Bienveillance Aptitude à encadrer et motiver des équipes Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Cadre de Santé, veuillez soumettre votre candidature en ligne.