La description:
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le Foyer de Vie Le Logis du Bois un Accompagnants Educatif et Social / Aides Médico-Psychologique H/F : Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Votre planning sera sur 6 semaines avec des horaires correspondant à un internat permanent (horaire du matin ou du soir). Un week-end sur 2 est travaillé (samedi et dimanche). Vos missions sont les suivantes: - Accompagner la personne accueillie dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas et veiller à son confort, - Concevoir, planifier, accompagner et évaluer les ateliers éducatifs, sportifs adaptées, créatifs, sorties ou animations culturelles au quotidien - Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement, - Participer et encadrer des transferts, - Participer à la réalisation des objectifs d'intervention fixés par les projets personnalisés, - Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les compétences humaines : - Capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'initiative - Etre autonome dans son travail tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Etre créatif et forces de proposition dans le travail d'équipe et dans la conception des ateliers Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Rédaction d'écrit (évaluation d'ateliers, rédaction projet personnalisé, compte rendu de réunion) - Permis de conduire B exigé La qualification : - Diplôme d'AMP ou AES exigé La rémunération et les petits + : - Grille AMP / AES de la CCN66 - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI