La description:
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multiaccueil Adrienne Bolland, l'EJE a pour missions : . Travail auprès des enfants - Assurer la prise en charge globale de l'enfant, prendre en compte ses besoins individuels en accompagnant sa socialisation dans l'univers collectif. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, en lien avec l'infirmière et le médecin du multiaccueil. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur et socioaffectif. - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement. Mettre en place des conditions nécessaires à une évolution positive de son autonomie (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). - Etablir des liens avec les éventuels intervenants extérieurs (établissements et professionnels spécialisés, spectacle, musique, bibliothèque.) en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfant - adjoint de direction. - Veiller à la mise en place et au respect du projet éducatif. - Proposer et développer des actions particulières : fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles. Travail avec les parents - Accueillir les parents en assurant des changes individualisés sur leur enfant, transmission des informations sur la vie de l'enfant au multi accueil. - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistants sociaux), tout en veillant à garder une posture professionnelle adaptée par rapport à la demande du parent. - Organiser des réunions d'information ou à thèmes, des actions de prévention avec l'équipe et la direction. Travail avec l'équipe éducative - Collaborer avec l'EJE adjoint de direction, l'infirmière et la directrice, en fonction des missions de chacun, être un relais entre la directrice et l'équipe. - Assurer un rôle de médiation et de coordination de l'équipe. - Assurer un rôle d'encadrement des auxiliaires et du personnel petite enfance ; animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents petite enfance en favorisant le dialogue et les échanges constructifs. Accompagner la professionnalisation des attitudes en encourageant les initiatives : participer au développement des compétences de chacun. - Faire part à l'équipe de ses réactions et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et des pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif. - Intégrer l'assistante maternelle de l'accueil régulier familial dans la vie de la structure en privilégiant l'échange, l'écoute et le conseil. - Gérer le planning annuel des stagiaires, participer à leur formation et leur encadrement. - Assurer la gestion du matériel éducatif avec l'EJE adjoint de direction. Activités secondaires : - Participer à l'animation de réunions d'information pour l'équipe et les familles. - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - Recrutement dans le grade d'éducateur de jeunes enfants par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - 35 h hebdo suivant planning, de 7h30 à 18h45 (dont 1h de pause déjeuner). - Réunions régulières en dehors de l'accueil des enfants : de 17h30 à 19h30 ou de 18h45 à 20h45. - Congés sur les périodes de fermeture de la structure et à prendre essentiellement pendant la période des vacances scolaires. Candidature : CV + lettre de motivation