TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL (F/H)

MAISON DE L ENFANCE
La Trinité Journée complète À plein temps

La description:

En tant que travailleur(se) social (e), vous devrez : - Favoriser le maintien des liens entre la fratrie, la famille et/ou restaurer des liens rompus (entretiens familiaux) - Aider les enfants à prendre conscience de leurs compétences et de leurs difficultés personnelles (connaissance de leurs limites, acceptation de l'échec et valorisation de leurs compétences) ; - Les accompagner dans leurs projets personnalisés ; - Leur apprendre à respecter les règles de vie personnelle et collective (hygiène corporelle, respect du lieu de vie) ; - Les aider à prendre du recul par rapport à leur vécu ; - Les préparer à l'autonomie - Prendre en compte et gérer les troubles du comportement - Proposer et favoriser des activités culturelles, écocitoyennes, écoresponsables et solidaire Profil souhaité - Filière : ES - DIPLOME TRAVAILLEUR SOCIAL EXIGE. - Expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance ; - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité - Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle Conditions d'emploi - Lieu de travail : 81 bd J-D BLANQUI 06340 La Trinité - déplacements fréquents - Horaires d'internat temps complet : Plage horaire entre 7h et 23h (du matin ou du soir), intervention les week-ends et jours fériés, possibilité d'effectuer des camps/transferts - Rémunération selon convention collective 66 Salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut auxquels s'ajoutent la prime de dimanche. Ce montant est évolutif selon l'ancienneté, à titre d'exemple, pour 7 année d'expérience le salaire brut hors prime de dimanche est de 2 607€ brut. - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Télétravail possible en fonction du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80% *** Date de prise de poste : 02/05/2024 / date limite de la candidature : 22/04/2024***

12 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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