La description:
Le chargé de projet sera chargé de planifier, organiser et coordonner les différentes étapes d'un projet, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés par la direction. Il devra analyser les besoins des clients, élaborer des solutions adaptées, piloter la mise en oeuvre des projets et assurer le suivi des résultats, en veillant à la satisfaction des parties prenantes. Il aura pour mission de gérer plusieurs projets simultanément, en assurant la coordination des équipes, la communication avec les clients et la résolution des problèmes rencontrés. Compétences : Excellentes compétences en gestion de projet, planification et en leadership. Bonne communication et capacité à négocier avec différentes parties prenantes. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les membres autour des objectifs communs. Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. Orientation résultats et souci du détail. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités. Responsabilités : Planifier et coordonner les différentes étapes des projets en respectant les délais et les budgets. Élaborer le plan de projet en définissant les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires. Coordonner les activités des membres de l'équipe projet et assurer le suivi des tâches. Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes au projet. Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer. Communiquer de manière régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction et répondre à leurs besoins. Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de créativité, d'inventivité S'adapter aux changements Travailler en équipe Définir des axes prioritaires de développement commercial Conseiller une structure dans la gestion de son activité Apporter des conseils sur le développement durable en entreprise Intervenir en recherche, innovation et prospective Qualification : Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, informatique, ou en administration des affaires Expérience significative dans la gestion de projets multidisciplinaires.