Technicien de maintenance (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Vous avez une première expérience en maintenance dans le milieu industriel ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI Maintenance préventive ? Connaitre et comprendre le langage technique des équipements de production (tunnel de lavage, séchoirs industriels, calandres, convoyeurs?) ; ? Assurer le bon fonctionnement permanent des machines en service ; ? Réaliser un entretien préventif en contrôlant le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'usine et des systèmes de sécurité. Dépannage ? Intervenir sans délai à la demande de la production pour détecter une éventuelle panne et effectuer la réparation conformément à la méthode communiquée ; ? Mettre en place les interventions demandées : mise en route et arrêt des machines. Approvisionnement en fluides et énergies ? Assurer la mise en route et l'arrêt de la chaudière ; ? Contrôler régulièrement l'ensemble des paramètres de fonctionnement et mettre en place les mesures correctives ; ? Procéder à la mise en sécurité des installations ; ? Assurer la mise en route, l'arrêt et le contrôle des compresseurs ; ? S'assurer du bon fonctionnement des différents réseaux de distribution de l'usine (eau, vapeur, air comprimé, électricité) ; ? Respect des procédures de sécurité. Relevés et analyses ? Réaliser quotidiennement des relevés de compteurs, de températures, de pressions, procéder à différentes analyses d'effluents. Vous avez une formation de type BAC Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Savoir faire ? Compétences en électricité industrielle ; ? Savoir lire et utiliser une documentation technique ; ? Être à l'aise avec le diagnostic ; ? Maîtriser la lecture de schémas techniques. Savoir-être ? Dynamique ; ? Autonome ; ? Capacité à travailler en équipe ; ? Curieux. Conditions : Poste à pourvoir en CDI, horaires : 3x8, majoration heures de nuits Rémunération 30/35K Brut + prime annuelle d'ancienneté, primes vacances, participation et intéressement, CSE... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.