La description:
Quelles sont les missions ? Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et mobilité, et au sein d'une équipe de 4 chargés de recrutement, vos missions principales sont les suivantes :-Participer au recueil de besoin et brief de poste avec les managers d'équipe et les Rh
-Mettre en place la stratégie de sourcing adéquate jusqu'à la pré-sélection des candidats, (sourcing, diffusion des offres, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, prise de références...),
-Proposer une short-list de candidats qualifiés aux RH et managers opérationnels et conduire les entretiens de recrutement sur votre périmètre,
-Alimenter et fidéliser le vivier de candidats,
-Assurer une veille régulière sur les pratiques de communication / marque employeur,
-Participer aux nombreux évènements recrutements tels que les forums emploi, salons, portes ouvertes auprès des partenaires,
-Assurer le reporting de votre activité,
-Ponctuellement, et en fonction des actualités du service, vous serez amené à intervenir sur des missions de soutien aux divers projets internes.
Quel est le profil idéal ? Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation en Ressources Humaines (Licence ou Master).
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Une expérience dans une fonction similaire en entreprise ou en agence intérim est un plus.
Vous êtes organisé(e), méthodique, tenace et faites preuve de force de conviction.
Vous avez la capacité à vous adapter et évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à coeur la satisfaction de vos clients internes, et appréciez travailler en équipe.
Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité ainsi que votre discrétion seront autant d'atouts pour ce poste.
Tout au long de votre apprentissage, vous serez accompagné par votre tuteur pour assurer votre montée en compétences et votre prise d'autonomie sur vos missions.
Qui a publié cette offre ? Postes basés au sein de l'Agglomération Lyonnaise
Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 500 salariés, 1 700 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du SYTRAL et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.
Le réseau TCL est composé de lignes de métro, tramway, bus, trolleybus, funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.
Pour accompagner nos projets de développement, nous recrutons, au sein de la Direction des Ressources Humaines :
Deux Chargés de Recrutement en alternance F/H
-Un poste au sein de la Direction Modes Lourds (métro/tramway/funiculaire) située à Vaulx la Soie
-Un poste au sein de la Direction Bus Trolleybus, située à Lyon Part Dieu
12 avr. 2024;
from:
emploi.lefigaro.fr