La description:
Le Chef de Projet Innovation est charge de transformer les opportunités en réalités tangibles, en garantissant la cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise et en assurant une culture d'innovation forte au sein de notre organisation. II devra introduire de nouvelles idées, produits et services sur le marché. Fonction générale/ missions permanentes Gestion de Projets d'lnnovation : Piloter la conception, le développement et la mise en œuvre des projets d'innovation de l'entreprise, en veillant à respecter les délais, les budgets et les objectifs fixes. Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes (R&D, marketing, vente, etc.)pour identifier les besoins en innovation, définir les spécifications des projets et assurer leur exécution efficace. Assurer la coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets, en veillant à maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement de l'équipe projet. Évaluer régulièrement la progression des projets, identifier les risques potentiels et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Veille Stratégique et Analyse : Effectuer une veille permanente sur les tendances du marché, les évolutions technologiques et les bonnes pratiques en matière d'innovation, afin d'anticiper les opportunités et les menaces pour l'entreprise. Analyser les données et les retours d'expérience des utilisateurs pour identifier les opportunités d'amélioration et de différenciation des produits. Contribuer à !'élaboration de la stratégie d'innovation de l'entreprise en proposant des axes de développement prioritaires et des initiatives innovantes alignées avec la vision et les objectifs de l'entreprise. Communication et Reporting : Communiquer de manière transparente et régulière sur l'avancement des projets d'innovation auprès des parties prenantes internes et externes, en mettant en avant les réussites et les défis rencontres. Préparer des rapports d'activité, des présentations et des analyses de performance pour rendre compte de l'impact des projets d'innovation, évaluer leur rentabilité et proposer des recommandations pour leur optimisation. Collaborer avec les équipes marketing et communication pour promouvoir les initiatives d'innovation de l'entreprise et renforcer sa réputation d'innovateur sur le marché. Rattachement hiérarchique: Engineering & Development Office Manager Compétences nécessaires Diplôme universitaire en sciences, en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets d'innovation, idéalement dans un environnement technologique ou industriel. Maitrise des outils et des méthodologies de gestion de projet. Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées. Forte orientation résultats, avec un sens aigu de la qualité et du service client. Connaissance du marché et des tendances dans le secteur d'activité de l'entreprise. Clients internes Chefs de projets / Supply chain (production/ appros) /Achats /Validation/Qualification/Marketing Management (hiérarchique et/ou matriciel) Décrit par organigramme fonctionnel Back up Responsable R&D