La description:
Les missions principales pour le poste Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Nous recherchons, pour un de nos clients, une société basée à MARCQ EN BAROEUL (59), un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à la coordinatrice paie, en binôme avec une autre gestionnaire paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
-
Gestion de la paie de A à Z pour 250 salariés en multisites, y compris les charges sociales et la DSN
-
Administration du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, gestion de la maladie, mutuelle, prévoyance, suivi des visites médicales)
-
Répondre aux demandes des collaborateurs (par mail ou téléphone) sur les questions quotidiennes de convention collective, de gestion des congés payés...
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Une entreprise dynamique, en mouvement continu, donnant la possibilité de travailler sur des projets transverses ;
- Rémunération : 25-32K€ sur 12 mois ;
- Contrat : CDI - statut employé - 37h/semaine ;
- Flexibilité horaire ;
- 2 jours de télétravail/semaine ;
- 11 RTT ;
- Tickets restaurants (8€/jour)
- Variable sur objectif (5% de la rémunération brut annuelle)
-
Epargne salariale
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :
- Vous présentez minimum 2 ans d'expérience en gestion de la paie ;
- Vous aimez le relationnel, l'échange et êtes particulièrement intéressé par des postes vous permettant de travailler en équipe ;
- Vous êtes dynamique, curieux, motivé(e) et souhaitez monter en compétences ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre capacité à pointer les incohérences et votre proactivité.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).