La description:
NOTRE ENTREPRISE La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA, les moyens généraux assurent principalement la maintenance du parc immobilier, la gestion de l'intendance générale et du parc automobile. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service moyens généraux, vous coordonnez et animez l'activité de l'équipe sur la région afin de l'accompagner dans l'atteinte des objectifs fixés. Dans ce cadre, vous répartissez la charge de travail et en contrôlez la bonne exécution en lien avec le manager du service. Vous expertisez et réalisez le suivi de la maintenance des sites afin de répondre à la réglementation concernant la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre vous êtes amené à effectuer des travaux et des réparations tout corps d'état sur l'ensemble des sites (plomberie, électricité, peinture, etc). Vous pouvez également être amené à gérer des entreprises extérieures dans le cadre d'interventions spécifiques. LE PROFIL RECHERCHE - Formation / expériences : - BTS électrotechnique ou équivalent souhaité - expérience dans le domaine climatisation, ventilation, chauffage, sanitaire et électricité - connaissances des bases d'électricité (courant fort/faible), une habilitation électrique serait un plus - Compétences : - capacité à animer une équipe - maitrise de l'outil informatique (Pack Office notamment) - rigueur, sérieux, autonomie, organisation LES CONDITIONS D'EMPLOI - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - 35 heures par semaine : contraintes horaires liées à l'obligation d'assurer une présence continue des moyens généraux sur les sites - Permis B obligatoire, nombreux déplacements sur la région - Poste basé à Arras, nécessitant une présence régulière sur le site de Capinghem - Salaire : négociable selon profil - Avantages sociaux : Tickets restaurants, prime semestrielle, prime transport, mutuelle, intéressement, récupération d'heures, CSE, chèque vacances - Votre candidature (CV et lettre de motivation) sont à envoyer pour le 22 mars 2024 Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/