La description:
La Direction des Affaires Technique est la direction transversale qui assure pour les établissements des HCL la construction, rénovation et maintenance des bâtiments et de leurs installations techniques. Cette direction comprend plus de 400 agents. Elle est organisée en 3 départements : Département Architecture et Maîtrise d'Œuvre, Département Investissements Travaux et Département Maintenance Exploitation (DME). Le présent poste est affecté au service Maintenance Exploitation situé au Groupement Hospitalier Est. Le service est dirigé par un ingénieur et son adjoint et comprend 5 filières techniques sous la responsabilité d'un Technicien Supérieur Hospitalier et d'un encadrant de l'atelier : Courant Forts, Courants Faibles, Maintenance Générale, Air et Fluide. L'encadrant de l'atelier Maintenance Général (grade TH) encadre 16 ouvriers. Le périmètre de l'activité inclut le gros œuvre et le second œuvre des bâtiments aussi que les équipements électromécaniques tel que les ascenseurs, portes automatiques, serrurerie, etc Par ses compétences techniques et par sa capacité de management et de gestion, l'encadrement de premier niveau de l'atelier maintenance générale est garant de l'opérationnalité et de l'efficacité de l'exploitation-maintenance tout en veillant à la sécurité des occupants et des intervenants. MISSIONS ll organise les missions et les activités confiées à l'atelier maintenance générale, encadre, supervise et contrôle leur réalisation. Il anime et gère son équipe, il met en œuvre tous les moyens matériels nécessaires au fonctionnement de l'atelier. Par ailleurs, il contribue au suivi des prestataires de maintenance et de travaux et aux projets de renouvellement ou de modernisation de l'hôpital. Il est l'interlocuteur des services de soins, des autres services internes, des prestataires et fournisseurs extérieurs. Bac dans le domaine technique ou du génie civil voir Bac plus 2 dans le domaine technique du bâtiment - Compétences acquises dans les domaines de l'électricité courants forts et faibles, de l'automatisme, de la régulation, du traitement de l'air, de la production Chaud et Froid. - Capacité à suivre des formations pour faire évoluer ses compétences au regard des développements technologiques. - Initiative dans le travail et capacité à rendre compte. Polyvalence. - Connaissance de l'outil informatique, GMAO et GTC. - Initiative dans le travail et capacité à rendre compte. - Savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d'horizons différents : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels. Quotité de temps de travail : 100% Rythme de travail 35h hebdomadaire - Roulement à repos variable. Horaires en 12 heures 7J/7 : 7h00-19h00 et 19h00- 7h00 Les horaires peuvent évoluer selon les nécessités du service. Disponibilité nécessaire en dehors des horaires habituels afin d'assurer la continuité de service. Les congés annuels sont organisés de manière à assurer la permanence et la continuité du service.