La description:
Placée sous la responsabilité du responsable Finances, il (elle) participe à la gestion financière de la collectivité, assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Activités principales : - Réception et enregistrement des factures de la collectivité, - Préparation, vérification et saisie des mandats liés aux gestionnaires attribués, - Suivi financier des marchés rattachés aux secteurs de mandatement, - Aide à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables (états), - Aide aux gestionnaires, - Saisie des bons de commandes et engagements des services bâtiment, espaces verts et voirie (gestionnaires du CTM) - Contrôle et suivi des factures des gestionnaires du CTM, - Suivi des crédits budgétaires du CTM, - Accueil physique et téléphonique au CTM, - Assurer la navette Mairie - CTM, - Aide à la préparation et suivi des marchés et contrats du CTM, - Mandatement des dépenses d'investissement, - Mandatement de payes mensuelles, - Participation au process de préparation budgétaire (arbitrages, saisie et import d'inscriptions), - Etablissement d'écritures comptables de fin d'exercice, - Editions des états de suivi des crédits, - Préparation et suivi des travaux en régie, - Suivi administratif des opérations de travaux en régie, - Mandatement des subventions aux associations (vie associative). Profil : - Formation initiale en comptabilité et expériences réussies dans le domaine public, - Connaissance du logiciel CIRIL finances. - Qualité relationnelle, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Maitrise des applications informatiques et bureautiques (pack office.), - Connaissance des règles comptables et budgétaires, - Rigueur et organisation. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d'exercice : - Présence au Centre Technique Municipal à hauteur de 4 demi-journées (Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 12h00) - Travail sur site en bureau avec des horaires variables - Déplacement entre le Centre Technique Municipal et la Mairie Conditions du recrutement : - Rémunération sur la base statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + COS - Temps de travail à 36h15 sur 4.5 jours avec acquisition d'ARTT, horaires variables. Poste à pourvoir début juin 2024