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Mission Principale: Le/la Chef Comptable assure la responsabilité de la comptabilité de la région et supervise les procédures comptables de l'ensemble des filiales. Il joue un rôle clé dans le management de l'équipe comptable, la collecte et l'analyse des données financières, tout en garantissant la conformité avec les normes comptables et les exigences du groupe. Responsabilités et Tâches: Collecte et Analyse des Données Comptables Collecter, vérifier et analyser les données comptables de la région et des filiales; Mettre en place des tableaux de bord pour un suivi précis des indicateurs financiers; Proposer des actions correctives basées sur l'analyse des données. Reporting Comptable Assurer le reporting comptable à la direction régionale; Préparer des rapports détaillés sur la situation financière de la région; Identifier des opportunités d'optimisation des processus financiers. Comptabilité Analytique Établir la comptabilité analytique, notamment la gestion par chantiers; Concevoir des outils d'analyse permettant une compréhension approfondie des coûts par projet. Management d'Équipe Manager une équipe pluridisciplinaire, incluant la comptabilité générale, fournisseurs et clients; Veiller au développement des compétences de l'équipe. Instaurer un climat de travail favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel. Mise en Œuvre des Procédures Comptables Mettre en œuvre les procédures comptables définies par le groupe; Proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Audit des Comptes Préparer et planifier l'audit des comptes annuels; Coordonner activement les réponses aux recommandations des auditeurs. Relations avec les Commissaires aux Comptes Assurer les relations avec les commissaires aux comptes; Collaborer étroitement avec eux pour garantir la qualité des audits. Profil recherché Formation et Expérience: DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) et/ou DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Diplôme universitaire ou d'école de commerce et de gestion. Formation ou expérience dans le secteur de la construction (3 à 5 ans). Maîtrise des outils informatiques avancés. Le/la Chef Comptable doit démontrer : Des qualités managériales affirmées. Un sens de la rigueur et de l'organisation. Un esprit de synthèse et d'analyse développé. Un esprit d'initiative. Capacité à motiver son équipe et à favoriser un environnement de travail positif