La description:
Descriptif du cadre de travail : Le Centre Social propose dans le cadre de sa mission d'accompagnement des population les services de sa crèche « sucre d'orge ». Il s'agit d'une structure dont l'amplitude d'ouverture est 8h15 - 17h15 du lundi au vendredi et pouvant accueillir 20 enfants pour chaque demi-journée de la semaine et 12 sur le temps du repas. L'équipe, composée de 9 professionnelles aux compétences complémentaires, veille au bien-être des enfants par une écoute bienveillante, un accompagnement dans leur développement psychomoteur et en respectant les rythmes individuels. Le projet pédagogique « Un repère pour tous, tous pour un repère ! » se décline selon plusieurs items : verbalisation, attitudes, accompagnement et respect des émotions de l'enfant par le biais d'espace et de jeux qui favorisent les expressions des touts petits (relaxation, boîte à colère, poupées émotions.). Tout au long de l'année des intervenants soutiennent les propositions de l'équipe professionnelle sur les thématiques de l'éveil musical, la danse, la motricité ou encore la parentalité. Des actions intergénérationnelles, des « passerelles vers les centres de loisirs et/ou les écoles du quartier et des ateliers parents/enfants sont également menées avec les autres professionnelles du Centre Social Le partenariat avec les acteurs du territoire (écoles maternelles, CAMSP.) est riche. Les missions : - En lien avec la responsable, assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants, - Accompagner l'équipe sur la réflexion et la mise en place du projet pédagogique et éducatif dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, - Proposer des ateliers adaptés aux capacités motrices, intellectuelles et cognitives du jeune enfant, - Participer à l'animation de journée pédagogique, - Soutenir les parents dans l'exercice de leur parentalité. - Coopérer en équipe en transversalité avec les autres secteurs, - Assurer les passerelles avec l'Education Nationale pour la 1ère scolarisation. Compétences et aptitudes requises : Nous recherchons un candidat en capacité d'animer des ateliers éducatifs et de travailler en équipe. La rigueur, la disponibilité, le dynamisme, la curiosité et la discrétion professionnelles, l'ouverture d'esprit sont des qualités indispensables. Type de contrat : CDD de remplacement- temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : définie par la Convention Elisfa (pesée + éventuelle ancienneté dans la branche professionnelle) / prime de fin de contrat / Paiement des Congés Payés non soldés à la fin du contrat. Candidature : CV et Lettre de Motivation