La description:
Nous Recherchons des Aides soignant H/F motivé(e)s POSTE EN JOUR ou NUIT pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie. Intéressée par les services de rééducation, vous êtes rattachée au cadre de santé et à l'IDEC en collaboration avec l'équipe IDE et aide-soignante de votre service et vous contribuez à l'accueil et à l'information du patient et de son entourage, au maintien ou au rétablissement de son autonomie et à la réalisation des soins. Horaires en 10H sans coupure, roulement et planning fixe à l'année, revalorisation salaire SEGUR / reprise de l'ancienneté Vos missions : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide-soignant(e) et intéressé(e) par les services rééducation, médecine ou soins palliatifs. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. Votre métier est votre passion induisant chez vous : dynamisme, motivation ainsi qu'un réel investissement auprès d'un public fragilisé. Vous aimez prendre soin des autres et c'est ce qui fait le choix de votre métier. CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : à partir de 1800€ brut mensuel hors SEGUR - En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité La bienveillance, l'engagement, l'écoute, le professionnalisme, la loyauté et l'humilité sont des valeurs que vous partagez.