La description:
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri ») Contrat : CDI - 35h/sem Date de démarrage : immédiate Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'Educateur de jeunes enfants (H/F) joue un rôle très important. Environnement professionnel : Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels de la petite enfance : Educateurs de jeunes enfants, Auxiliaires de puériculture, Animateurs petite enfance, Infirmière et médecin de l'établissement, Agents de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Le Multi-Accueil Un Air de Printemps accueille jusqu'à 70 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Votre objectif en tant qu'Educateur de jeunes enfants (H/F) sera de contribuer à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps : - Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - Organiser des activités favorisant l'éveil, le développement, la communication, la socialisation, l'autonomie et la motricité de l'enfant, - Assurer le suivi de l'enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles ), - Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés, - Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés, - Assurer la continuité de la direction de la structure, en l'absence de la directrice ou de son adjointe. - Etre responsable d'un lieu de vie qui accueille de 20 à 30 enfants. « Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche : - Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; Postulez si : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ; - Vous adhérez à nos valeurs : o Accueillir ; o Créer du lien ; o Accompagner